新規開院も控えておりますため、常勤の増員募集をしております。キャップスクリニック各院にて通年募集しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
常勤医師・クリニック院長候補(管理医師)の募集要項
| 施設 種別 |
無床クリニック |
|---|---|
| 診療 科目 |
小児科または内科 |
| 医療 機関名 |
キャップスクリニック 各院
※ご希望に応じてメインでご勤務いただくクリニックを定めます。
※必要に応じて他拠点へのヘルプ勤務を行うことがありますので、ご了承ください。 |
| 雇用 形態 |
常勤医師または院長（管理医師） |
| 勤務 時間 |
週3～5日、週24～40時間
※ご希望の勤務条件（曜日、時間、休日等）に応じて基本シフトを編成いたします。
例：曜日毎に9-21時の終日勤務、9-13時の午前のみ勤務、15-21時の午後のみ勤務等も可能です。 ※必要に応じてヘルプ勤務やシフト調整を行うことがありますので、ご了承ください。 |
| シフト例 ①週40時間(週4・9-21時を4日)(週5・9-19時を5日) ②週32時間(週4・9-21時を2日、15-21時を2日) ③週29時間(週5・9-18時を3日、9-13時を2日) ④週24時間(週3・9-19時を3日) など、ご希望をお申し付け下さい。ライフスタイルに合わせて調整させていただきます。 |
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| 残業 時間 |
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| 想定 年収例 |
週4日40時間(年末年始・祝日勤務あり) ・卒後5年目：1,700万円程度（別途、インセンティブ・交通費） ・卒後15年目：1,900万円程度（別途、インセンティブ・交通費）
※1 院長手当て別途有り。
※2 土日祝及び年末年始勤務の有無により大きく変動。 ※3 平日のみの勤務も可能です。 |
| インセンティブ | 一例ですが、以下の内容で法人の規定により、インセンティブを支給しております。 ・診療件数 ・患者様満足度 ・診療時間外受け入れ ・常勤医／非常勤医紹介 |
| 休日・ 休暇 |
有給休暇 ①試用期間終了後に付与（入職月により0～10日） ②毎年4月に付与（勤続期間により11～20日） |
| その他休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・介護休暇 |
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| 福利 厚生 |
・社会保険完備 ・提携24時間フィットネスジムの特別料金優遇利用 ・年2回まで学会参加費補助 「医師保険制度」※日本医師会の保険に加えて ・損害賠償（常勤医師全体） ・傷害総合（院長） ・医療保障（院長） ・所得補償（院長） |